Appel aux entrepreneurs Sénégal 2026

Publié sur: 15/06/2026

Programme SusTech4Africa Sénégal 2026

1. L'APPROCHE OVO

  • OVO sert d'accélérateur et de facilitateur d'investissement pour les petites et moyennes entreprises (PME) et les entreprises à but non lucratif à vocation entrepreneuriale en Afrique. Il fournit un soutien crucial qui englobe des programmes d'accompagnement complets pour aider ces entreprises à croître et à se développer. Reconnaissant que ces entreprises sont souvent confrontées à des défis financiers qui dépassent ce que les services de microfinancement offrent généralement, OVO vise à combler ce fossé en offrant des programmes sur mesure qui peuvent conduire à des investissements.
  • Pour soutenir ces entreprises de manière globale, OVO adopte une double approche axée à la fois sur le coaching de croissance et sur le coaching de préparation à l'investissement. Le processus commence par un accompagnement à la croissance, qui vise à aider les entreprises à étendre leurs activités, à accroître leur présence sur le marché, à renforcer leur durabilité et à améliorer leurs performances globales. Cette phase jette les bases d'un développement durable et d'un impact accru.
  • Ensuite, les entreprises bénéficient d'un accompagnement en matière de préparation à l'investissement afin de les préparer à attirer efficacement les investisseurs potentiels. Ce coaching permet de s'assurer que les entreprises disposent des éléments essentiels, tels qu'un plan d'affaires robuste, des projections financières solides et une bonne préparation opérationnelle. 
  • OVO intègre un accompagnement personnalisé à un système bien structuré visant à favoriser la croissance des entreprises. Ce système met l'accent sur la promotion de la communication interculturelle et la facilitation de l'échange de connaissances entre les parties prenantes. Il sert de plateforme pour le transfert d'expertise, de compétences, de capacités, ainsi que d'idées précieuses et de meilleures pratiques de la part de personnes expérimentées vers celles qui ont besoin de conseils et de mentorat. L'objectif principal de ce processus de transfert de connaissances est de cultiver un environnement qui soutient la durabilité, stimule la croissance et encourage l'innovation dans les secteurs privés de l'Afrique et de la Belgique. Cette approche systématique du partage des connaissances est mise en œuvre à différents stades afin de garantir une stratégie globale et efficace bénéficiant à toutes les parties concernées.
  • En outre, OVO se distingue par la mise en place d'un écosystème international exceptionnel qui réunit des volontaires dévoués, des entreprises réputées, des investisseurs critiques, des ONG influentes, des établissements d'enseignement et de savoir coopératifs et des agences gouvernementales solidaires. Ces partenariats stratégiques jouent un rôle essentiel dans la réussite des opérations d'OVO, permettant à l'organisation de relever efficacement les défis du secteur du "milieu manquant". Par exemple, en tirant parti de ce vaste réseau, OVO peut cibler les entités à soutenir. Ce processus de sélection stratégique permet non seulement de réaliser d'importantes économies, mais aussi d'accélérer l'instauration d'un climat de confiance et de collaboration entre OVO et les entreprises qu'il aide.

2. CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ

Les conditions d'éligibilité au SusTech4Africa sont axées sur la triple durabilité, qui prend en compte l'impact sur les personnes, la planète et les bénéfices. Cela signifie que les solutions proposées doivent bénéficier à la société, protéger l'environnement et être économiquement viables.

 

Bénéfice - Performance financière

  • La société opère principalement en Afrique et est majoritairement détenue par des Africains.
  • Elle est officiellement enregistrée en tant qu'entité juridique depuis au moins trois ans.
  • L'entreprise doit avoir réalisé un chiffre d'affaires d'au moins 20 millions CFA au cours de l’une des trois dernières années fiscales.
  • Le financement total requis par l'entreprise se situe entre 15 et 100 millions CFA.
  • A une comptabilité mise à jour et une équipe administrative minimum.
     

Personnel - Responsabilité sociale

  • L'entreprise contribue à l'impact social par la création d'emplois locaux et la fourniture de biens et de services essentiels aux populations vulnérables ou mal desservies.
  • Elle entretient des relations équitables et respectueuses avec les employés, les clients et les fournisseurs.

Planète - Durabilité environnementale

  • La chaîne de valeur de l'entreprise applique ou vise à appliquer les principes de l'économie circulaire.
  • Elle s'efforce de minimiser son impact sur l'environnement et la santé humaine, en dépassant les normes fixées par les produits ou services actuels.

Technologie - Innovation technologique

  • Elle envisage d’utiliser des technologies durables dans les installations de production.
     
  • Ces technologies représentent une avancée significative en matière de durabilité par rapport à des unités de production similaires.
  • A un accès à une connexion internet stable pour les séances de coaching.
     

L'entreprise participant au programme ST4A doit démontrer son potentiel de rentabilité économique sur la période de remboursement du prêt demandé. 

3. INFORMATIONS PRATIQUES

Programme :

Sélection des candidats 

  • Le programme commence par la sélection d'entrepreneurs (entre 6 et 12) invités à participer à un Boost Camp.
  • La sélection se fait sur base des critères de sélection précités, de l’analyse des documents requis et de la visite des entrepreneurs. Elle est réalisée en concertation par l’équipe de mise en œuvre.

Boost Camp (1 jour) : mi-octobre 2026 au Sénégal

  • Formation et renforcement des liens entre porteurs de projet et équipes de coaching.
  • Les entrepreneurs sont accompagnés par les coaches OVO venus d’Europe pour l’occasion et les coaches locaux, avec lesquels ils sont jumelés pour des échanges et conseils directs.

Coaching personnalisé en entreprise (1 jour) : mi-octobre 2026 au Sénégal 

  • 1 journée de travail en entreprise avec l’entrepreneur et son équipe: le coach OVO et le coach local visitent l’entreprise pour comprendre le contexte opérationnel, voir le produit, rencontrer l’équipe et se faire une vision complète des besoins et défis, afin de mieux orienter les prochaines étapes du coaching.

Coaching one-on-one (6 mois)

  • En six mois, les entrepreneurs, avec l'aide de leurs coaches, développent un modèle d'entreprise optimisé, un business plan ambitieux mais réaliste, et un plan détaillé de mise en œuvre financière et d'investissement. Des réunions en ligne hebdomadaires sont organisées entre les entrepreneurs et les coaches. Le coach local se rend dans l'entreprise une fois par semaine.

Accès au financement
Une fois le dossier accepté par le comité d’investissement de OVO, l’entreprise peut accéder à différentes opportunités de financement : elle peut soumettre son dossier au fonds à impact de OVO et/ou être mis en relation avec d’autres investisseurs du réseau d’OVO intéressés par des projets à fort impact.


À l’issue de cet accompagnement, vous présenterez votre dossier d’investissement au comité d’évaluation d’OVO.


Si votre dossier est approuvé, vous pourrez accéder à différentes opportunités de financement qui peuvent être mobilisées séparément ou simultanément dans le cadre d’un cofinancement :

  • Le Fonds d’Accélération d’OVO, qui peut octroyer un financement sous forme de prêt au taux annuel de X %, avec une année de grâce avant le début du remboursement du capital ;
  • Le réseau d’investisseurs partenaires d’OVO, auprès duquel votre projet pourra être présenté afin d’identifier des investisseurs intéressés par son potentiel d’impact.

Ces deux mécanismes peuvent être activés en parallèle afin de constituer un plan de financement plus important et mieux adapté aux besoins de votre entreprise.
Dans le cas où un financement est effectivement obtenu, une commission de succès de 5 % du montant financé sera due. Cette commission peut être intégrée au montant du financement sollicité.
Aucune commission n’est facturée en l’absence de financement obtenu. Vous ne payez donc cette commission qu’en cas de résultat concret, à savoir l’obtention d’un financement auprès du Fonds d’Accélération d’OVO, d’investisseurs partenaires, ou d’un cofinancement combinant les deux.
 

Calendrier

●  Date limite de candidature : 15 juillet 2026

●  Période d’analyse des candidatures : 15 juillet au 30 juillet 2026

●  Visite des entreprises pré-sélectionnées : août 2026

●  Sélection finale : 30 août 2026

Visite des Business Coaches européens  et Boost Camp: semaine du 19 octobre 2026

●  Coaching de croissance et de préparation à l’investissement : octobre à avril 2027

4. INSCRIPTION

Pour soumettre votre projet, remplissez le formulaire en utilisant ce lien:

https://esono.tech/candidature/programme-senegal-2026-mqf20xc3

 

Les candidats doivent y uploader les documents suivants :

−          Description succincte de l'entreprise, du processus, du produit/service, des clients cibles, de la stratégie commerciale

−          Quelques images des réalisations et/ou des installations de l'entreprise

−          Montant de l'investissement financier requis par l'intervention de OvO

−          Plan d'affaires préliminaire

−          Présentation récente (pitch deck) dans un fichier Powerpoint ou PDF

−          Acte de constitution et numéro d'inscription au registre du commerce

−          Statuts et règlements de la société si prévu par la forme sociétaire

−          États financiers des trois dernières années accompagnés par la déclaration de l'expert-comptable à la présentation

 

Pour plus d'informations, veuillez contacter Sandra Kajenone: sandra.kajenone@ondernemersvoorondernemers.be 

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