Call for entrepreneurs Uganda 2027

Publié sur: 23/07/2026

1. L'APPROCHE OVO

  • OVO sert d'accélérateur et de facilitateur d'investissement pour les petites et moyennes entreprises (PME) et les entreprises à but non lucratif à vocation entrepreneuriale en Afrique. Il fournit un soutien crucial qui englobe des programmes d'accompagnement complets pour aider ces entreprises à croître et à se développer. Reconnaissant que ces entreprises sont souvent confrontées à des défis financiers qui dépassent ce que les services de microfinancement offrent généralement, OVO vise à combler ce fossé en offrant des programmes sur mesure qui peuvent conduire à des investissements.
  • Pour soutenir ces entreprises de manière globale, OVO adopte une double approche axée à la fois sur le coaching de croissance et sur le coaching de préparation à l'investissement. Le processus commence par un accompagnement à la croissance, qui vise à aider les entreprises à étendre leurs activités, à accroître leur présence sur le marché, à renforcer leur durabilité et à améliorer leurs performances globales. Cette phase jette les bases d'un développement durable et d'un impact accru.
  • Ensuite, les entreprises bénéficient d'un accompagnement en matière de préparation à l'investissement afin de les préparer à attirer efficacement les investisseurs potentiels. Ce coaching permet de s'assurer que les entreprises disposent des éléments essentiels, tels qu'un plan d'affaires robuste, des projections financières solides et une bonne préparation opérationnelle. 
  • OVO propose un modèle d’accompagnement structuré, alliant suivi personnalisé et dynamique interculturelle, afin de soutenir le développement des entreprises. Véritable plateforme d'échange, OVO permet le transfert de compétences, d'expertises et de meilleures pratiques entre des experts aguerris et des entrepreneurs en phase de mentorat. L'objectif premier est de favoriser la durabilité, la croissance et l'innovation au sein du tissu économique privé en Afrique comme en Belgique. En s'appuyant sur une approche systématique, cette stratégie d'accompagnement global garantit un impact pérenne pour toutes les parties prenantes.
  • En outre, OVO se distingue par la mise en place d'un écosystème international exceptionnel qui réunit des volontaires dévoués, des entreprises réputées, des investisseurs critiques, des ONG influentes, des établissements d'enseignement et de savoir coopératifs et des agences gouvernementales solidaires. Ces partenariats stratégiques jouent un rôle essentiel dans la réussite des opérations d'OVO, permettant à l'organisation de relever efficacement les défis du secteur du "milieu manquant". Par exemple, en tirant parti de ce vaste réseau, OVO peut cibler les entités à soutenir. Ce processus de sélection stratégique permet non seulement de réaliser d'importantes économies, mais aussi d'accélérer l'instauration d'un climat de confiance et de collaboration entre OVO et les entreprises qu'il aide.

2. CRITÈRES D'ÉLIGIBILITÉ

Les conditions d'éligibilité au SusTech4Africa sont axées sur la triple durabilité, qui prend en compte l'impact sur les personnes, la planète et les bénéfices. Cela signifie que les solutions proposées doivent bénéficier à la société, protéger l'environnement et être économiquement viables.

 

Bénéfice - Performance financière

  • La société opère principalement en Afrique et est majoritairement détenue par des Africains.
  • Elle est officiellement enregistrée en tant qu'entité juridique depuis au moins trois ans.
  • L'entreprise doit avoir réalisé un chiffre d'affaires d'au moins 1.600.000.000 UGX (soit l'équivalent de 30 000 €) au cours de l'un de ses trois derniers exercices.
  • Le montant maximal du financement dont l'entreprise a besoin est de 250 000 €.
  • A une comptabilité mise à jour et une équipe administrative minimum. 

Personnel - Responsabilité sociale

  • L'entreprise contribue à l'impact social par la création d'emplois locaux et la fourniture de biens et de services essentiels aux populations vulnérables ou mal desservies.
  • Elle entretient des relations équitables et respectueuses avec les employés, les clients et les fournisseurs.

Planète - Durabilité environnementale

  • La chaîne de valeur de l'entreprise applique ou vise à appliquer les principes de l'économie circulaire.
  • Elle s'efforce de minimiser son impact sur l'environnement et la santé humaine, en dépassant les normes fixées par les produits ou services actuels.

Technologie - Innovation technologique

  • Elle envisage d’utiliser des technologies durables dans les installations de production.
  • Ces technologies représentent une avancée significative en matière de durabilité par rapport à des unités de production similaires.
  • A un accès à une connexion internet stable pour les séances de coaching.
     

L'entreprise participant au programme ST4A doit démontrer son potentiel de rentabilité économique sur la période de remboursement du prêt demandé. 

3. INFORMATIONS PRATIQUES

Programme :

Sélection des candidats

  • Le programme commence par la sélection de 10 à 15 entrepreneurs invités à participer à un Boost Camp de 2 à 3 jours.
  • La sélection est basée sur les critères de sélection mentionnés ci-dessus, une analyse des documents requis et une visite de due diligence auprès des entrepreneurs.

Boost Camp (2 - 3 jours) : 14 – 16 avril 2027 en Ouganda

  • Formation et renforcement des liens entre les entrepreneurs et les coaches. Introduction et exercices pratiques sur les outils et processus d’OVO.
  • Les entrepreneurs sont accompagnés par des coaches OVO venus d’Europe spécialement pour l’occasion ainsi que par des coaches locaux, avec lesquels ils sont jumelés pour des échanges directs et des conseils.

Coaching personnalisé sur site (0,5 - 1 jour)

  • Travail sur site avec l’entrepreneur et son équipe : le coach OVO et le coach local visitent l’entreprise afin de comprendre son contexte opérationnel, voir le produit, rencontrer l’équipe et avoir une compréhension complète des besoins et des défis, afin de mieux guider les prochaines étapes du coaching.

 

Coaching individuel (6 mois)

  • Pendant six mois, les entrepreneurs, avec l’aide de leurs coaches, développent un modèle d’affaires optimisé, un business plan ambitieux mais réaliste ainsi qu’un plan financier et d’investissement détaillé. Des réunions en ligne hebdomadaires sont organisées entre les entrepreneurs et les coaches. Le coach local visite régulièrement l’entreprise.

Accès au financement

À la fin de cet accompagnement, le dossier d’investissement est présenté au comité d’évaluation d’OVO.

Si le dossier est approuvé, vous aurez accès à différentes options de financement, qui peuvent être utilisées séparément ou simultanément dans le cadre d’un cofinancement :

  • Le Fonds d’Accélération OVO, qui peut fournir un financement sous forme de prêt à un taux d’intérêt annuel de 10 %, avec une période de grâce d’un an avant le début du remboursement du capital ;
  • Le réseau d’investisseurs partenaires d’OVO, auquel votre projet peut être présenté afin d’identifier des investisseurs intéressés par son potentiel d’impact.

Ces deux mécanismes peuvent être utilisés simultanément afin de créer un plan de financement plus important et mieux adapté aux besoins de votre entreprise.

Si le financement est obtenu avec succès, des frais de succès de 5 % du montant financé seront dus. Ces frais peuvent être inclus dans le montant du financement demandé.

Aucun frais ne sera facturé si aucun financement n’est obtenu. Vous ne paierez donc ces frais qu’en cas de résultat concret, à savoir l’obtention d’un financement via le Fonds d’Accélération OVO, les investisseurs partenaires ou une combinaison des deux.

 

Calendrier

  • Date limite de candidature : 25 octobre 2026
  • Sélection finale : 15 décembre 2026
  • Visite des coaches européens et Boost Camp : semaine du 12 avril 2027
  • Coaching et préparation aux investissements : avril – octobre 2027

4. INSCRIPTION

Pour soumettre votre projet, utilisez ce lien :

Formulaire de candidature SusTech4Africa Ouganda

 

Les candidats doivent également soumettre les documents suivants via le lien :

  • Une brève description de l’entreprise, du processus, du produit/service, des clients cibles, de la stratégie commerciale, etc.
  • Quelques photos des réalisations et/ou installations de l’entreprise.
  • Le montant de l’investissement financier nécessaire dans le cadre de l’intervention d’OVO.
  • Un business plan préliminaire.
  • Une présentation récente (pitch deck) au format PowerPoint ou PDF.
  • L’acte de constitution et le numéro d’enregistrement de l’entreprise.
  • Les statuts et règlements internes de l’entreprise, si ceux-ci sont prévus par la forme juridique.
  • Les états financiers des trois dernières années, accompagnés d’une attestation du comptable lors de la soumission.
  • Une présentation récente (pitch deck) au format PowerPoint ou PDF.
  • L’acte de constitution et le numéro d’enregistrement de l’entreprise.
  • Les statuts et règlements internes de l’entreprise, si ceux-ci sont prévus par la forme juridique.
  • Les états financiers des trois dernières années, accompagnés d’une attestation du comptable lors de la soumission.

Pour plus d'informations, veuillez contacter 

Karen Peersman: Karen@ovo.be.

Attention : sans les documents requis, la candidature sera rejetée.

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