Interne communicatiekanalen & Feedback

Feedback

Heb je bepaalde suggesties of bedenkingen, dan is dit de weg die je kan volgen om deze te delen:

  1. Neem contact op met de betrokken team manager of general manager. Zoek je de juiste contactgegevens? Geen nood deze vind je hier terug.
  2. Agendeer een punt bij het Operationeel Bestuur. Agendapunten kunnen vooraf bezorgd worden via karen@ovo.be. Indien nodig kan het Operationeel Bestuur een punt agenderen bij de Raad van Bestuur (deze komt 4x per jaar samen).

Interne communicatiekanalen 

Om echt betrokken te zijn en blijven bij de werking van OVO & belangrijke updates over de algemene werking te ontvangen, is het belangrijk aan te sluiten bij één van de vaste algemene overlegmomenten of teamvergaderingen (van het team waar je deel van uitmaakt). De agenda vind je hier terug:  

  • OVO Update (afwisselend algemene update & thematische meeting): maandelijks, uitnodiging via bjorn@ovo.be
  • Team Matchmaking: 6x per jaar, uitnodiging via karen@ovo.be
  • Team Projects: uitnodiging via nathalie@ovo.be
    • Maandelijks: per land (Nathalie – landencoördinatoren & coaches)
    • Wekelijks: met landencoördinatoren (ST4A campagnes - olv Nathalie)
  • Team Monitoring & Evaluation: uitnodiging via matyas@ovo.be
    • Wekelijks: met lokale staf (opvolging lopende projecten - olv Matyas)
  • Team Support: maandelijks,  uitnodiging via anne-lise@ovo.be

Niet gevonden wat je zocht?

Een vraag over een project of onze werking? Je wil met ons samenwerken? Vrijwilliger worden? Neem een kijkje bij onze veelgestelde vragen of stel ons vrijblijvend je vraag.